8月19日下午，南寧軌道交通有限責任公司第二黨支部召開“貫徹實施四項監(jiān)督制度，深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，集中學習了《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等中央關于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及有關進一步提高選人用人公信度和提高組織滿意度有關文件精神。黨支部書記、辦公室主任劉穎倩同志主持會議。

劉穎倩同志指出，中央出臺的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，是深化干部人事制度改革、強化干部選拔任用工作監(jiān)督、提高選人用人公信度的重要舉措，是黨中央、國務院作出的重大戰(zhàn)略決策。全體黨員干部要高度重視，一是全體黨員、入黨積極分子和遞交入黨申請書的同志要深入學習、宣傳，準確把握四項監(jiān)督制度的內(nèi)容和要求，認真學習四項監(jiān)督制度，深刻領會制度的基本精神和主要內(nèi)容，掌握運用《責任追究辦法》，扎扎實實地貫徹四項監(jiān)督制度。要充分運用公司網(wǎng)絡、板報、內(nèi)刊、支部會議等途徑進行學習。提高思想認識和業(yè)務水平，以實際行動支持公司深化干部人事制度改革工作，堅決維護風清氣正的選人用人環(huán)境，提高公司組織工作的滿意度。二是要做好表率，無論是在思想上、工作上、生活上均要率先垂范，做全體員工的榜樣，共同推進四項監(jiān)督制度的貫徹實施。