3月8日，運營分公司組織召開2019年意識形態(tài)專題會議，總結(jié)2018年意識形態(tài)工作，研究部署2019年工作。會議由分公司黨委書記、總經(jīng)理譚文舉主持并講話。

       譚文舉在會上指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)工作有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對分公司機制上下推動高質(zhì)量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。

       譚文舉對進一步做好分公司意識形態(tài)領域工作提出四點要求：一是加強意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。切實把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。認真貫徹落實《中共南寧軌道交通集團有限責任公司運營分公司委員會意識形態(tài)工作責任制實施細則》，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位。二是鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。各黨(總）支部在原則問題上要敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，要善于從政治上研判形勢、分析問題，在工作上做到一切服從組織，一切服從大局。三是加強輿情監(jiān)控和網(wǎng)絡安全保障工作。加強網(wǎng)絡輿情評論員隊伍建設，牢牢把握網(wǎng)上輿論主導權(quán)。把網(wǎng)絡陣地作為重中之重，切實加強對黨員職工網(wǎng)絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡意識形態(tài)問題。四是強化監(jiān)督，執(zhí)紀問責。健全各黨(總）支部意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網(wǎng)”，對于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的黨組織或個人嚴肅問題，將按照相關要求具體實施問責追責。

       分公司領導班子成員、各黨組織書記、專職副書記、黨群部、紀檢監(jiān)察部負責人，專職黨務工作人員等參加了會議。