自李基信勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會的具體指導(dǎo)下，以李基信為領(lǐng)銜人，嚴格按照自治區(qū)級工作室建設(shè)標準，在電子板卡、工裝技改、創(chuàng)新發(fā)明等領(lǐng)域持續(xù)深耕發(fā)力，團隊成員思想上再加壓、技術(shù)上再提升，圓滿完成各項技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新工作，為公司全面推進降本增效貢獻力量。

      以技術(shù)攻關(guān)帶動技術(shù)創(chuàng)新。黨的二十大報告指出：“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。作為公司“高、精、尖”人才的聚集地，工作室始終秉承“守正創(chuàng)新，人本致遠”的企業(yè)價值觀，堅持創(chuàng)新是帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題為切入點，積極研究解決辦法，想對策、出點子。對于影響生產(chǎn)的技術(shù)難題，工作室堅決緊盯不放、狠咬不松，主動“啃”最硬的骨頭，幫助公司解決了多項“卡脖子”技術(shù)問題。過去的一年，工作室開展“一種用于GAD102雙面警示燈的低電量報警裝置”“一種提高固定式架車機作業(yè)安全的監(jiān)控裝置”“鐵鞋安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)設(shè)計”等13項QC質(zhì)量攻關(guān)和創(chuàng)新課題研究，成功申請國家實用新型專利3項。 

       以成果轉(zhuǎn)化助力降本增效。降本增效是公司高質(zhì)量發(fā)展的必由路徑，工作室始終將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地作為主抓、首抓工作，以成果轉(zhuǎn)化助力公司降本增效。2023年，工作室開展了“一種工程車過渡車鉤拆裝工裝”“不落輪鏇床側(cè)壓輪防磨損工裝”“一種用于地鐵列車與TF2000HD不落輪鏇床對位的可視化聯(lián)控裝置”等一系列創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作，最大限度將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。其中，工作室自主研發(fā)設(shè)計的“一種工程車過渡車鉤拆裝工裝”已全面推廣應(yīng)用至南寧軌道交通1-5號線共計5條線路，解決了拆裝過渡車鉤過程中的安全隱患，提高檢修作業(yè)效率，降低作業(yè)取證等用人成本，真正實現(xiàn)圖紙“走出”工作室，對策落實生產(chǎn)。此外，工作室還通過開展電子板卡自主維修，克服了廠家不提供維修資料等技術(shù)封鎖的困難，成功修復(fù)電客車各類部件共計147種，2023年間接為公司創(chuàng)造和節(jié)約運營成本超過200萬元。

       以技能提升推動隊伍建設(shè)。技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。工作室充分發(fā)揮人才小高地優(yōu)勢，積極推進公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用，提高在崗職工技能素質(zhì)，培養(yǎng)更多高技能人才。對內(nèi)，工作室積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，引導(dǎo)廣大員工樹立爭先、爭優(yōu)的理念，通過“師徒帶教”方式，并結(jié)合輪訓(xùn)、技能評估等方法開展多元化培訓(xùn)，精準培養(yǎng)，實實在在提高員工技術(shù)技能和創(chuàng)新能力，為公司的快速發(fā)展提供人才支撐和保障。對外，工作室鼓勵團隊成員積極參加各類技術(shù)比武，拼技術(shù)、爭一流，一方面不斷提高員工眼界，提升自身技術(shù)水平；另一方面引導(dǎo)員工積極向上，形成良性競爭。過去的一年，工作室團隊核心成員梁京明榮獲2023年西部陸海新通道建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽——“優(yōu)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)”技能大賽電子技術(shù)項目第三名、2023年南寧市職工職業(yè)技能大賽－維修電工比賽第三名；在“桂有技能、產(chǎn)業(yè)振興”廣西職工職業(yè)技能大賽中，李基信獲鉗工項目第三名，張杰獲可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計師賽項第五名。

       以典型宣傳弘揚勞模精神。工作室匯聚了眾多的“高、精、尖”技術(shù)人才，他們是公司的寶貴財富，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，對于技術(shù)一流的人才或創(chuàng)新團隊，工作室高度重視、擴大影響，充分利用內(nèi)外部宣傳平臺加強先進典型宣傳，引導(dǎo)創(chuàng)新團隊追求“精益求精”的工匠精神，鼓勵員工在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。此外，工作室還積極在行業(yè)內(nèi)宣傳推廣創(chuàng)新項目，如工作室自主研發(fā)設(shè)計“一種用于地鐵列車與TF2000HD不落輪鏇床對位的可視化聯(lián)控裝置”項目成功在2023年全國交通建設(shè)行業(yè)職工崗位創(chuàng)新成果云上展覽，并獲中國海員建設(shè)工會全國委員會頒發(fā)的參展證書。下一步，李基信勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將挺膺擔(dān)當(dāng)，把“暢通綠色出行、暢享品質(zhì)生活、暢達壯美都市”的企業(yè)使命扛在肩上，以建設(shè)國家級工作室為目標，堅持“強科技、育人才”的戰(zhàn)略方向，努力打造成為自治區(qū)級一流工作室，為實施制造強國戰(zhàn)略貢獻力量。